Bạn luôn muốn làm việc bằng chính sự sáng tạo của mình?

Chúng tôi luôn tạo nhiều cơ hội để đội ngũ của chúng tôi phát triển theo hướng chuyên nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn và luôn tiên phong trong công tác đổi mới, sáng tạo độc lập và cung cấp những giải pháp tiên tiến hữu ích.

Chúng tôi luôn mở cửa chào đón những thành viên có những tiêu chí sau:

-  Luôn phấn đấu với  tinh thần trách nhiệm cao

-  Thông minh và sáng tạo

-  Xây dựng sự khác biệt trên nền tảng văn minh.

Chúng tôi tin rằng việc cung cấp một môi trường đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và phát tài năng ở mỗi cá thể. Chúng tôi khuyến khích những ý tưởng mới và tạo điều kiện cho nhân viên luôn tìm những cách tốt nhất để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi luôn tạo ra và không chờ đợi xu hướng sắp tới của ngành công nghiệp. Vì vậy, các bạn có thể đến với chúng tôi và cùng chúng tôi huyết tâm xây dựng vì mục tiêu trên.

dkr-co-hoi-nghe-nghie-truong-phong-kinh-doanh

 Trưởng phòng kinh doanh

 Số lượng: 10

 Độ tuổi: 25 - 30

 Điều kiện: Kỹ năng quản lý tốt, có khả năng thu  hút nhân sự và xây dựng đội nhóm vững mạnh

 Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên  ngành Quản trị  kinh doanh, Marketing, Tài  chính – ngân hàng,...

 

dkra-co-hoi-nghe-nghiep-cv-tu-van  

 Chuyên viên tư vấn

 Số lượng: 100

 Mức lương: lên đến 10 triệu/ tháng (tùy theo năng lực & kinh nghiệm bán hàng)

Độ tuổi: 20 - 25

Điều kiện: Có khả năng giao tiếp tối, tự tin, năng động và làm việc độc lập

Bằng cấp: Trung cấp trở lên, đam mê và yêu thích công việc kinh doanh

CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG

-Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý/ hàng năm dựa vào tính chất công việc và thành tích làm việc của CBNV.

-Mức lương căn bản cạnh tranh so với thị trường.

-Thưởng Lễ, Tết cho các ngày lễ lớn trong năm và thưởng thành tích cuối năm theo hiệu quả công việc. Thưởng hiệu quả kinh doanh khi công ty đạt kế hoạch năm; Thưởng tháng lương 13 theo quy định.

-Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, đi lại để hỗ trợ CBNV trong suốt quá trình làm việc tại Danh Khôi.

 

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

-Thực hiện trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đầy đủ theo qui định hiện hành.

-Giải quyết các chế độ về thai sản, ốm đau, trợ cấp thôi việc theo đúng qui định của pháp luật.

-Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm cho tất cả nhân viên.

-Chương trình nghỉ dưỡng/ team building cho CBNV hàng năm tạo sự thư giãn và gắn bó đoàn kết cho CBNV.

-Chính sách hỗ trợ cho CBNV khi đi công tác xa.

-Tiệc họp mặt Tất niên ấm cúng vào dịp cuối năm với nhiều phần quà Tết hấp dẫn dành cho CBNV.

-Các chính sách chăm lo đời sống của CBNV: quà sinh nhật, quà cưới, tổ chức thăm hỏi

 

CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ

-Chương trình training cho nhân viên mới, chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ hàng tháng, quý cho Khối Kinh Doanh

-Tổ chức các khóa huấn luyện chuyên sâu để bồi dưỡng năng lực nhân viên theo đề xuất từ cấp Phòng Ban.

-Tiêu chí tuyển chọn và đào tạo: Công bằng – Minh bạch – Gắn kết – Hiệu quả

Mọi thông tin tuyển dụng xin vui lòng gửi về email: tuyendung@danhkhoi.com.vn

TOP