Back
Văn hoá Danh Khôi
Tài nguyên con người và văn hoá chia sẻ là cốt lõi của sự phát triển
Vì sao lựa chọn Danh Khôi
Đạt được thành quả như ngày hôm nay phần lớn là nhờ tinh thần đoàn kết, đồng lòng của hàng trăm cán bộ nhân viên. Hiểu được điều đó Danh Khôi luôn chú trọng tạo một môi trường làm việc nhân văn với sự đam mê của mỗi cá nhân hướng đến những giá trị EPICS.
Môi trường làm việc
Đề cao sức mạnh tập thể, Danh Khôi luôn khuyến khích mỗi cá nhân tạo kết nối, phát huy tiềm năng toàn diện, học hỏi điều mới và khám phá những cơ hội, thách thức đi kèm với sự phát triển. Mục đích hoạt động của Danh Khôi dựa trên sự đồng hành, chân thành và tôn trọng lẫn nhau để gia tăng giá trị của các nhân và tổ chức. Mỗi cá nhân là một phần quan trọng đối với Danh Khôi.
Chế độ phúc lợi
Lương và thưởng
Chính sách lương thưởng cạnh tranh, phù hợp cho từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn. Trong những năm gần đây, Danh Khôi là một trong top 3 công ty có mức thưởng hoa hồng cao nhất trên thị trường bất động sản.
Bảo hiểm sức khoẻ
Ngoài nâng hạng mức phúc lợi những bảo hiểm bắt buộc theo quy định của nhà nước như BHXH, BHYT, BHTN, công ty còn mua bảo hiểm tai nạn 24/24, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
Đào tạo
Hoạt động đào tạo liên tục trung bình ít nhất 1 lần 1 tháng nhằm giúp tất cả CBNV từ các bộ phận khác nhau có cơ hội nâng cao trình độ. Hàng năm công ty luôn có đầy đủ các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng nhằm tạo điều kiện cho tất cả CBNV cơ hội rèn luyện thể chất, tinh thần.
Ngày lễ và ngày phép
Tất cả các ngày lễ CBNV đều có những mức thưởng khuyến khích phù hợp. Bên cạnh đó công ty còn liền tục tổ chức các sự kiện nhằm làm phong phú đời sống tinh thần cho nhân viên
Chế độ khác
Không chỉ quan tâm đến bản thân nhân viên, Danh Khôi còn có những chính sách nhân văn khác như trợ cấp vé xe tết, trợ cấp cho các trường hợp đau ốm, gia đình có tang, sự kiện hiếu hỉ…
